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TOPページ >> エフエムカレッジ >> カテゴリー: 社会保険労務コラム「FSR通信」

FSR通信 vol.52 年休の早期取得制度導入について/最低賃金が改定されます

目次 ニュース&トピックス ・年休の早期取得制度導入について ・最低賃金が改定されます 気になる労務相談 □定年再雇用者の年次有給休暇について ニュース&トピックス 年休の早期取得制度導入について ◇ 年休の早期取得制度導入を目指す 厚生労働省は、労働時間等設定改善法に基づく労働時間等見直しガイドラインを改正し、 事業主に対し年次有給休暇の早期取得制度の創設を求める方針を示...

FSR通信 vol.51 育児・介護休業法が改正されます

目次 ニュース&トピックス ・育児・介護休業法が改正されます 気になる労務相談 □長時間労働で企業名公表、制裁強化の内容は? ニュース&トピックス 育児・介護休業法が改正されます ◇ -平成29年10月1日施行- 保育園などに入所できず、退職を余儀なくされる事例を防ぐため、育児・ 介護休業法の改正がされ、平成29年10月1日から施行される。 主な改正内容は以下のとおり。...

FSR通信 vol.50 有期契約労働者の無期雇用契約への転換権/副業・兼業を容認へ

目次 ニュース&トピックス ・有期契約労働者の無期雇用契約への転換権 ・副業・兼業を容認へ 気になる労務相談 □不定期な一時金の取り扱いについて ニュース&トピックス 有期契約労働者の無期雇用契約への転換権 ◇ 2018年4月1日で満5年が経過 労働契約法18条が施行されてから2018年4月1日で満5年が経過する。以下の通り 同一の使用者との間で締結された2以上の有期労働契...

FSR通信 vol.49 固定残業代の計算方法明示を義務化/精神障害とパワハラ防止を狙いとする監督指導強化

目次 ニュース&トピックス ・固定残業代の計算方法明示を義務化 ・精神障害とパワハラ防止を狙いとする監督指導強化 気になる労務相談 □育児短時間勤務中の退職は日額計算に影響? ニュース&トピックス 固定残業代の計算方法明示を義務化 ◇ 指針を大幅改正 厚生労働省は通常国会で改正職業安定法が成立したのに伴い、職業紹介事業者や求人 企業などが求職者に対して適正に労働条件を明示す...

FSR通信 vol.48 時間外上限規制 周知期間設け段階的施行/企業の本社指導を強化(労働局)

目次 ニュース&トピックス ・時間外上限規制 周知期間設け段階的施行 ・企業の本社指導を強化(労働局) 気になる労務相談 □産業医の巡視規定などの改正 ニュース&トピックス 時間外上限規制 周知期間設け段階的施行 ◇ 働き方改革実行計画 政府は、平成29年度から10年程度を見据え、全9分野19項目にわたる働き方改革 実行計画をまとめた。罰則付きの時間外労働上限規制を導入する...

FSR通信 vol.47 残業時間の上限規制について

目次 ニュース&トピックス ・残業時間の上限規制について 気になる労務相談 □本人が申告しない残業 ニュース&トピックス 残業時間の上限規制について ◇ 残業上限を法規制する方針へ 政府の「働き方改革」の軸となる残業時間の上限規制について、経団連の榊原会長と連合 の神津会長は安倍首相に対し、「月100時間を基準」とすることで合意したと報告。首相は 「月100時間未満」で...

FSR通信 vol.46 育児等退職者復職へ助成金支給/ハラスメント対策支援事業を新たにスタート

目次 ニュース&トピックス ・育児等退職者復職へ助成金支給 ・ハラスメント対策支援事業を新たにスタート 気になる労務相談 □育児休業の繰下げ申出について ニュース&トピックス 育児等退職者復職へ助成金支給 ◇ 平成29年度に新設予定 厚生労働省は平成29年度、両立支援等助成金「再雇用者評価処遇コース」(仮称)を新設 する予定である。育児・介護などの退職者を一定の段階で復...

FSR通信 vol.45 健保給付と労災給付の調整について

目次 ニュース&トピックス ・健保給付と労災給付の調整について 気になる労務相談 □精神障害の等級判定について ニュース&トピックス 健保給付と労災給付の調整について ◇ 調整の取り扱いが変更に 現在の社会保険制度では、「業務上災害(通勤災害含む)」で、医療機関等にて治療 を受けた場合等は「労災保険」を、「私傷病」で医療機関等にて治療を受けた場合 等には「健康保険」を利用す...

FSR通信 vol.44 育児休業給付金最長2歳まで/雇用保険制度の見直し

目次 ニュース&トピックス ・育児休業給付金最長2歳まで ・雇用保険制度の見直し 気になる労務相談 □ストックオプション制度について ニュース&トピックス 育児休業給付金最長2歳まで ◇ 法改正にむけた建議提出 厚生労働省の労働政策審議会は、「経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援に ついて」と題する法改正に向けた建議を提出した。 現行では育児休業期間を原則1歳までと...

FSR通信 vol.43 改正育児・介護休業法の施行について

目次 ニュース&トピックス ・改正育児・介護休業法の施行について 気になる労務相談 □雇用者限定できる年齢の基準 ニュース&トピックス 改正育児・介護休業法の施行について ◇改正育児介護休業法が平成29年1月1日から施行 厚生労働省から「育児介護休業法のあらまし」や「改正法に関するQ&A」「育児・介 護休業等に関する規則の規定例」が公表された。 改正育児・介護休業法・男...

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