2013.09.01
FSR通信 vol.04 従業員が病気や怪我で休業した場合の手続き
目次 《社会保険手続 ワンポイント講座》 従業員が病気や怪我で休業した場合の手続き 《人事労務実務 Q&A》 その1 年俸制の場合の残業代の考え方は? その2 契約社員が契約期間中に退職を申し出た場合は? 《PR》 Sociaトータル・アウトソーシング『窓口一本化』の利便性を活用しませんか。 社会保険手続 ワンポイント講座 従業員が病気や怪我で休業する場合、それが業務上も...
2013.08.01
FSR通信 vol.03 従業員が仕事中に怪我をした場合の手続き
目次 《社会保険手続 ワンポイント講座》 従業員が仕事中に怪我をした場合の手続き 《人事労務実務 Q&A》 その1 遅刻3回で欠勤1日分は違法か? その2 36協定が未提出の場合は? 《PR》 Sociaトータル・アウトソーシング『窓口一本化』の利便性を活用しませんか。 社会保険手続 ワンポイント講座 従業員が仕事中に怪我をしてしまった場合、ほとんどの方は「労災」という言...
2013.07.01
FSR通信 vol.02 従業員の妊娠・出産・育児休業の際の手続き
目次 《社会保険手続 ワンポイント講座》 従業員の妊娠・出産・育児休業の際の手続き 《人事労務実務 Q&A》 その1 業務外の傷病にも健康保険は使えるのか? その2 退職時の有給休暇の買い取りは問題ないのか? 《PR》 Sociaトータル・アウトソーシング『窓口一本化』の利便性を活用しませんか。 社会保険手続 ワンポイント講座 従業員が妊娠、出産、育児休業をする場合、段階...
2013.06.03
FSR通信 vol.01 労働保険 年度更新、社会保険 算定基礎届(定時決定)について
目次 《社会保険手続 ワンポイント講座》 1、労働保険 年度更新について 2、社会保険 算定基礎届(定時決定)について 《人事労務実務 Q&A》 その1 上司の許可を取っていない自発的な残業は残業時間になるのか? その2 休業中の傷病手当金の扱いについて 《PR》 Sociaトータル・アウトソーシング『窓口一本化』の利便性を活用しませんか。 社会保険手続 ワンポイント講座...
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- FSR通信 vol.84 労働者の感染防止を/勤務間インターバル手引き/輪番休業で週20時間未満となった場合の雇用保険資格
- FSR通信 vol.83 新型コロナウイルス関連Q&A
- FSR通信 vol.82 厚労省・新型コロナウィルスでQ&A /新型コロナウイルス感染症による小学校休業等助成金
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